マネージャー研修始まりました

やっと春らしいお天気になって来ました。
新しい年度と言うことで、2つの仕事が始まりました。
1つは、土曜日から始まったマネージャー研修です。15人のマネージャーが集まって、5回シリーズで経営戦略企画書を作成します。
研修目的は、激動する経営環境の変化が生み出す経営課題の存在を気づいてもらうこととグループ討議による情報共有、合意形成を行います。
今回は研修内容の説明、講話(製造業の状況)、社長の思いを発表して始まりました。
そのあと、現状の事業ドメインをグループに分かれて、グループ討議してもらいながら模造紙に纏めて貰いました。
そしてグループ毎に発表してもらいました。
活発に進められて、最後の経営戦略企画発表がとても楽しみです。
もう1つは、先週から社員教育を行っています。テーマは「自分たちの力で変える職場づくり」を3回シリーズで行って来ました。誇りある製造社員を目指す・物づくりのこころのDVDと本を活用し、グループ討議中心に行っています。
春は新しい取組みの始まりですね。
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