IT経営応援隊事業の企業調査事業の担当３社の訪問が終わりました。本日中に纏めて、ＩＴ総合人材育成センター提出する予定です。
社員数４０名以下の会社の社長さん、専務取締役にお会いし、２時間経営戦略やＩＴ化についての調査票に従ってお話を伺いました。
３社とも２代目の社長さんで、継続的に続いたビジネスをやられていますので、特長（強み）を持っています。そして自社の経営課題も分かっています。
経営課題は分かっていても、なにをどうするかの部分がまだ進めていますが手探り状態のようでした。多かったのが、売上、利益停滞の為の新規顧客拡大と人材不足、人材育成でした。
報告書を纏めながら、ここももう少し聞けばよかった、こんな話もすればよかったと悔いが残りました。その場ですぐに出てこないのが残念！
また、今回の調査事業を通じて自分を売り込みができたのか。社長さんが困ったときにあいつに相談してみたいと思わせれたのか。反省すべき点が多かったですが、いい経験になりました。
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